Повышение квалификации
Повышение квалификации – принцип жизни амбициозного профессионала
Требования к компетенциям работников постоянно меняются, усложняется процесс решения профессиональных задач. Поэтому для совершенствования трудовых навыков и актуализации специальных знаний важно проходить курсы повышения квалификации, на которых освещаются новейшие изменения в той или иной сфере деятельности.
Целью повышения квалификации является совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Данный процесс может осуществляться как по инициативе работника (за собственный счет), так и по направлению работодателя.
Занятия можно посещать в свободное от основной деятельности время.
По результатам прослушивания курсов (при успешном освоении выбранной программы) выдается удостоверение о повышении квалификации.
Когда стоит проходить курсы повышения квалификации?
— При желании усовершенствовать профессиональные навыки без повышения образовательного уровня.
— При необходимости обновить базу теоретических и практических знаний и умений в определенной сфере деятельности.
— После длительного перерыва в работе или выхода из декретного отпуска.
Кто может проходить?
Лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Зачем проходить курсы повышения квалификации?
- чтобы быть конкурентоспособным участником рынка труда;
- чтобы быть ценным кадром и сохранить рабочее место при сокращении штата сотрудников;
- чтобы соответствовать требованиям к компетенциям работников;
- чтобы идти в ногу с актуальными тенденциями в профессиональной области;
- чтобы стать более квалифицированным специалистом и продвинуться по карьерной лестнице.
Польза курсов
- Укрепление профессиональной мотивации.
- Обновление специальных знаний и совершенствование умений (рост профессионализма).
- Повышение качества выполнения профессиональных обязанностей.
- Увеличение собственной значимости как успешного сотрудника.
- Расширение кругозора.
- Знакомство с научными и практическими достижениями в определенной области.
- Овладение новыми технологиями решения профессиональных задач.
- Возможность претендовать на увеличение оклада.
- Возможность получить более перспективную должность.
ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
Программы повышения квалификации |
Срок обучения |
Оценочная деятельность
Программа повышения квалификации по направлению «Оценочная деятельность» предназначена для специалистов-оценщиков, а также для специалистов, занятых в сфере оценочной деятельности и стоимостного консультирования. Занятия проводятся высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом и практикующими специалистами с использованием инновационных методов обучения, компьютерной и мультимедийной техники. По окончании программы обучающие проходят итоговую аттестацию в форме тестирования или итогового экзамена. Слушателям, успешно прошедшим итоговые испытания, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Цель программы: повышение квалификации специалистов, способных эффективно осуществлять оценочную деятельность в различных сферах. Формы обучения: очно-заочная, заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Количество часов: 144 часа Срок обучения: 1 месяц Стоимость обучения: 7500 рублей. Подробнее об оценочной деятельностиОпределение понятия и цели деятельности Под оценочной деятельностью понимается профессиональная деятельность субъектов оценочной деятельности, направленная на установление стоимости материальных и нематериальных объектов. При этом учитывается совокупность прав на них и интересов в отношении них субъектов гражданских прав. Виды стоимости в РФ в зависимости от цели проводимой оценки: — рыночная, — инвестиционная, — ликвидационная, — кадастровая, — иная, предусмотренная федеральными стандартами. Субъекты оценочной деятельности Физические лица, являющиеся членами одной из саморегулируемых организаций оценщиков и застраховавшие свою ответственность в соответствии с требованиями Федерального закона. Оценщик может осуществлять оценочную деятельность в рамках самостоятельной частной практики или на основании трудового договора, заключенного между оценщиком и юридическим лицом согласно условиям, установленным статьей 15.1 Федерального закона «Об оценочной деятельности в РФ». В своей работе руководствуются специальными правилами и методиками оценки материальных и нематериальных объектов, выработанными международными и национальными оценочными организациями. Объекты оценки — отдельные материальные объекты (вещи); — совокупность вещей, составляющих имущество лица,; — право собственности и иные вещные права на имущество или отдельные вещи из состава имущества; — права требования, обязательства (долги); — работы, услуги, информация; — иные объекты гражданских прав. Требования к деятельности профессиональных оценщиков Как физическое лицо, оценщик должен соответствовать одной или нескольким установленным квалификационным характеристикам. Юридическое лицо, оказывающее услуги по оценочной деятельности должно иметь в штате не менее двух лиц-оценщиков. Оценщики в обязательном порядке страхуют свою профессиональную ответственность. Оценочная деятельность регулируется государством, а также в значительной степени саморегулируемыми организациями (Национальный совет по оценочной деятельности – некоммерческая организация). |
144 часа (1-2 месяца) |
Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
Программа повышения квалификации по направлению «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» предназначена для руководителей, специалистов в сфере закупок, в том числе служащие государственных органов и органов местного самоуправления, казенных и бюджетных организаций, иные физические лица, являющиеся работниками контрактных служб. Занятия проводятся высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом МПА ВПА и практикующими специалистами с использованием инновационных методов обучения, компьютерной и мультимедийной техники. По окончании программы обучающие проходят итоговую аттестацию в форме тестирования или итогового экзамена. Слушателям, успешно прошедшим итоговые испытания, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Цель программы: повышение уровня профессиональной компетентности, необходимой специалистам на всех стадиях подготовки и проведения закупок; комплексное обновление знаний слушателей о принципах осуществления закупок для государственных и муниципальных нужд; изучение современных методик мониторинга, аудита и контроля в сфере закупок для выполнения прикладных трудовых функций и задач практического применения норм законодательства о контрактной системе. Формы обучения: очно-заочная, заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Количество часов: 108 часов Срок обучения: 1 месяц Стоимость обучения: 6000 рублей. Подробнее о деятельностиДеятельность специалистов данной сферы регулируется Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», который вступил в силу с 1 января 2014 года. Для этих целей на предприятиях существует контрактная служба либо ответственное должностное лицо (контрактный управляющий). Работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование и дополнительное профессиональное образование в сфере закупок. Требования к специалисту: Должен знать: — цели, задачи и принципы контрактной системы, права и обязанности ее участников; — структуру контрактной службы; — каналы информационного обеспечения контрактной системы в сфере закупок; — порядок организации электронного документооборота; — законодательство РФ о контрактной системе в сфере закупок — мониторинг, контроль, аудит и защита прав и интересов участников закупок Должен уметь: — применять системный подход к формированию, размещению и исполнению государственных (муниципальных) контрактов; — соблюдать прозрачность всего цикла закупок от планирования до приемки и анализа контрактных результатов; — предотвращать коррупцию и другие злоупотребления в данной сфере. |
108 часов (1 месяц) |
Государственное и муниципальное управление
Программа повышения квалификации по направлению «Государственное и муниципальное управление» предназначена для лиц, имеющих среднее профессиональное и/или высшее образование, руководителей в том числе служащих государственных органов и органов местного самоуправления, казенных и бюджетных организаций, иных физических лиц. Занятия проводятся высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом и практикующими специалистами с использованием инновационных методов обучения, компьютерной и мультимедийной техники. По окончании программы обучающие проходят итоговую аттестацию в форме тестирования или итогового экзамена. Слушателям, успешно прошедшим итоговые испытания, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Цель программы: повышение квалификации специалистов, способных высокопрофессионально исполнять соответствующие публично-политические и государственно-служебные обязанности, комплексно решать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций, применять современные методики разработки, реализации и оценки эффективности административных решений. Формы обучения: заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Количество часов: 72 часа Срок обучения: 1 месяц Стоимость обучения: 7500 рублей. Подробнее о государственном и муниципальном управленииОпределение понятия и цели деятельности Государственное и муниципальное управление представляет собой целенаправленную деятельность органов или отдельных должностных лиц, направленную на реализацию выбранных управленческих курсов посредством законотворческой деятельности (государственное управление), а также эффективное использование и развитие инфраструктуры с целью повышения благосостояния людей, проживающих на территории муниципалитета (муниципальное управление). Наличие специалистов, имеющих образование по данному профилю, обусловлено необходимостью функционирования управленческих институтов различного уровня – от муниципального до государственного. Продукты деятельности специалистов: законы, постановления, проекты, приказы. Требования к специалисту Знания законодательства, осведомленность в сфере экономики (теория управления). Умения: — грамотная организация работы властных структур; — участие в распределении бюджета — администрирование, планирование разных видов деятельности и координация работы организации; — руководство коллективом и управление организацией; — принятие участия в реализации рабочего процесса системы управления; — совершенствование системы управления; — координация деятельности во внешней среде; — повышение мотивации сотрудников; — представление организации и ее интересов; — консультирование и обработка обращений граждан; — осуществление инновационной работы в сфере управления. Для кого предназначена программа: — сотрудники администрации разных уровней; — сотрудники исполнительных органов государственной и муниципальной власти; — служащие законодательных структур; — представители дипломатических ведомств, отделов по внешнеэкономическим связям; — служащие институтов гражданского общества и организаций общественного сектора; — служащие надзорных органов (налоговой службы, правоохранительной, службы приставов); — работники гражданских институтов, занимающихся вопросами социальной защиты, страхования, порядком начисления пенсий; — сотрудники многофункциональных центров оказания госуслуг; — сотрудники учреждений образовательного и научно-исследовательского направлений; — управленческий персонал коммерческих организаций. |
72 часа (1 месяц) |
Олигофренопедагогика
Программа повышения квалификации по направлению «Олигофренопедагогика» предназначена для педагогов, работников дошкольных образовательных учреждений, психологов. Занятия проводятся высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом и практикующими специалистами с использованием инновационных методов обучения, компьютерной и мультимедийной техники. По окончании программы обучающие проходят итоговую аттестацию в форме тестирования или итогового экзамена. Слушателям, успешно прошедшим итоговые испытания, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Цель программы: совершенствование процесса обучения и воспитания детей и подростков с отклонениями в интеллектуальном развитии в соответствии с современными тенденциями и повышения уровня профессиональной компетентности, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере коррекционной педагогики. Формы обучения: заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Количество часов: 72 часа Срок обучения: 1 месяц Стоимость обучения: 4000 рублей.
Подробнее об олигофренопедагогикеПередовые исследования, проводимые в сфере коррекционной педагогики, главным образом ориентированы на создание специальной концепции ранней диагностики проблем, оказание своевременной и надлежащей психолого-педагогической поддержки выявленных отклонений в умственном развитии детей. Определение Олигофренопедагогика представляет собой отрасль дефектологии, призванную изучать и решать проблемы воспитания и обучения умственно отсталых детей, реализовывать способы коррекции недостатков их развития с целью социальной реабилитации, участия в дальнейшей трудовой деятельности. Цели Деятельность специалиста данной сферы направлена на психолого-педагогическое обеспечение процесса обучения, воспитания и социальной адаптации детей и подростков с отклонениями в интеллектуальном развитии, а также психологическую реабилитацию взрослых. Для работы с такими категориями обучающихся созданы специальные учреждения коррекционного типа, в которых определенным образом организованы игровая, учебная, воспитательная и трудовая деятельность детей. Навыки олигофренопедагога:
Олигофренопедагог должен понимать механизмы влияния тех или иных отклонений на общее развитие ребенка и видеть возможности для их устранения, обладать знаниями о профилактике и методах коррекции привычек, наносящих ущерб здоровью, способах защиты от пагубного воздействия среды. Виды профессиональной деятельности: преподавательская, диагностико-аналитическая, консультативная, воспитательная, психопрофилактическая, коррекционно-развивающая, просветительская, научно-исследовательская Возможные должности: дефектолог, логопед, тифлопедагог, сурдопедагог, олигофренопедагог, преподаватель Ценность программы: Слушатели, освоившие данную программу повышения квалификации, подготовлены для работы в коррекционно-образовательных учреждениях различных видов, школах развития, реабилитационных центрах, в психолого-медико-педагогических комиссиях (консультациях), в учреждениях социальной защиты, больницах, поликлиниках, санаториях, в средних и высших педагогических учебных заведениях, научно-исследовательских учреждениях. |
72 часа (1 месяц) |
Педагогика и психология
Программа повышения квалификации по направлению «Педагогика и психология» предназначена для педагогов, работников дошкольных/школьных образовательных учреждений, психологов. Занятия проводятся высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом и практикующими специалистами с использованием инновационных методов обучения, компьютерной и мультимедийной техники. По окончании программы обучающие проходят итоговую аттестацию в форме тестирования или итогового экзамена. Слушателям, успешно прошедшим итоговые испытания, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Цель программы: повышение квалификации специалистов, позволяющих эффективно осуществлять профессиональную деятельность в сфере педагогики и психологии в соответствии с профессиональным стандартом. Формы обучения: заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Количество часов: 72 часа Срок обучения: 1 месяц Стоимость обучения: 7000 рублей. |
72 часа (1 месяц)
|
Комплексное сопровождение образовательного процесса обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
Программа повышения квалификации по направлению «Комплексное сопровождение образовательного процесса обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья» предназначена для научного-педагогических работников организаций высшего и среднего профессионального образования. Занятия проводятся высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом и практикующими специалистами с использованием инновационных методов обучения, компьютерной и мультимедийной техники. По окончании программы обучающие проходят итоговую аттестацию в форме тестирования или итогового экзамена. Слушателям, успешно прошедшим итоговые испытания, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Цель программы: повышение психолого-педагогической компетентности специалистов высшего и среднего профессионального образования по вопросам организации обучения и психолого-педагогического сопровождения инвалидов и людей с ОВЗ. Формы обучения: заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Количество часов: 18 часов Срок обучения: 1 неделя Стоимость обучения: 1460 рублей.
|
18 часов (1 неделя) |
Основы предпринимательской деятельности
Программа повышения квалификации по направлению «Основы предпринимательской деятельности» предназначена для предназначена для лиц, имеющих среднее профессиональное и/или высшее образование. Занятия проводятся высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом и практикующими специалистами с использованием инновационных методов обучения, компьютерной и мультимедийной техники. По окончании программы обучающие проходят итоговую аттестацию в форме тестирования или итогового экзамена. Слушателям, успешно прошедшим итоговые испытания, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Цель программы: совершенствование системы знаний в сфере экономики и предпринимательства, восполнение возникшего недостатка компетенций у учащихся в этой области Формы обучения: очно Количество часов: 16 Срок обучения: 2-4 дня Стоимость обучения: 3000 рублей. Подробнее об основах предпринимательской деятельностиСегодня одним из основных факторов, определяющих результаты и эффективность развития страны и общества в целом, является создание и развитие коммерческих организаций. Определение понятия и цели деятельности Предпринимательская деятельность – процесс непрерывного поиска изменений в потребностях, спросе конечного потребителя на продукцию и услуги, удовлетворения выявленной потребности путем организации производства, сбыта, маркетинга, логистики, менеджмента, ориентированных на самые лучшие новации, приносящие максимум производительности в каждой стадии процесса воспроизводства Цель предпринимательской деятельности состоит в получении прибыли в результате максимального удовлетворения общественных потребностей. Организация собственного дела требует от его создателя специальных знаний в различных сферах (менеджмент, маркетинг, бухучет и др.). Для успешной организации бизнес-процесса важно знать правовые основы предпринимательской деятельности (в частности имущественное право), экономические модели и методы ведения бизнеса, разбираться в управленческом учете, обладать навыками бизнес-планирования, уметь анализировать и решать сложные проблемы управления организацией в условиях конкуренции, обеспечивать устойчивое, долгосрочное и эффективное развитие организаций в быстро изменяющейся среде. С целью эффективной коммуникации с клиентом важно знать психологию потребителя и его мотивацию, типы потребительского поведения. |
16 часов (2-4 дня) |
1С: Бухгалтерия
Программа повышения квалификации по направлению «1С. Бухгалтерия» предназначена для лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, начинающих пользователей, а также для специалистов, переходящих на новую версию 1С. Занятия проводятся высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом и практикующими специалистами с использованием инновационных методов обучения, компьютерной и мультимедийной техники. По окончании программы обучающие проходят итоговую аттестацию в форме тестирования или итогового экзамена. Слушателям, успешно прошедшим итоговые испытания, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Цель программы: изучение программного продукта, обеспечивающего автоматизацию бухгалтерского и налогового учета и повышающего эффективность работы бухгалтера на коммерческом предприятии. Формы обучения: очно Количество часов: 72 часа Срок обучения: 0,5-1 месяц Стоимость обучения: 7000 рублей. Подробнее1С: Бухгалтерия – собирательное название продуктов фирмы «1С», разработанных для эффективного осуществления деятельности бухгалтера и облегчающих его труд. Это одно из самых востребованных решений для автоматизации бухгалтерского и налогового учёта, включая подготовку обязательной (регламентированной) отчётности в организации. Бухгалтерский и налоговый учет в программе ведутся в соответствии с действующим законодательством РФ. В состав программы включен план счетов бухгалтерского учета, соответствующий Приказу Минфина РФ. Состав счетов, организация аналитического, валютного, количественного учёта на счетах соответствуют требованиям законодательства по ведению бухгалтерского учёта и отражению данных в отчётности. При использовании специальной опции программного продукта пользователи могут создавать дополнительные субсчета и разрезы аналитического учёта. Программа предназначена бухгалтерам. Подходит для различных предприятий: торговых фирм, организаций сферы услуг, производственных предприятий и компаний. |
72 часа (1 месяц) |
1С: Торговля и склад
Программа повышения квалификации по направлению «1С.Торговля и склад» предназначена для лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, начинающих пользователей, а также для специалистов, переходящих на новую версию 1С. Занятия проводятся высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом и практикующими специалистами с использованием инновационных методов обучения, компьютерной и мультимедийной техники. По окончании программы обучающие проходят итоговую аттестацию в форме тестирования или итогового экзамена. Слушателям, успешно прошедшим итоговые испытания, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Цель программы: изучение программного продукта, получение новых знаний по программе 1С и возможности свободно в ней ориентироваться, помощь слушателям правильно организовать учет в своей организации, ознакомление с разделами программы относящихся к оптовой, розничной, комиссионной торговле и управлению деятельностью предприятия. Формы обучения: очно Количество часов: 72 часа Срок обучения: 0,5-1 месяц Стоимость обучения: 7000 рублей. ПодробнееОдно из самых оптимальных решений для управления торговлей и складского учета. «1С:Торговля и cклад» представляет собой компоненту «Оперативный учет» системы «1С:Предприятие» с типовой конфигурацией. Предназначена для учета наличия и движения материальных и денежных средств. Возможности: — регистрация продаж; — ведение складского учета и торговли; — планирование закупок; — контроль финансов; — работа с базой клиентов; — печать документов. Система способна выполнять все функции учета – от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных ведомостей и аналитических отчетов. Оснащена усовершенствованным механизмом назначения цен, операцией «быстрой продажи», встроенной аналитикой и модулем работы с клиентами (CRM), опциями гибкости и персональной настраиваемости, групповой обработки справочников и документов. Возможна настройка интеграции с интернет-магазином, работа с торговым оборудованием. Благодаря программе становится легкой и доступной автоматизация любых торговых и складских операций, работа с распределенными информационными базами. Подходит для оптовой и розничной торговли. |
72 часа (1 месяц) |
1С: Зарплата и управление персоналом
Программа повышения квалификации по направлению «1С. Зарплата и управление персоналом» предназначена для лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, начинающих пользователей, а также для специалистов, переходящих на новую версию 1С. Занятия проводятся высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом и практикующими специалистами с использованием инновационных методов обучения, компьютерной и мультимедийной техники. По окончании программы обучающие проходят итоговую аттестацию в форме тестирования или итогового экзамена. Слушателям, успешно прошедшим итоговые испытания, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Цель программы: подготовить слушателя к освоению технологии работы с программным продуктом 1С в части кадрового учета и развить практические навыки по работе с программой. Формы обучения: очно Количество часов: 144 часа Срок обучения: 0,5-1 месяц Стоимость обучения: 7000 рублей. Подробнее1С: Зарплата и управление персоналом — достаточно мощная автоматизированная система, позволяющая делать начисление заработной платы и организовать кадровый учет в организации. Назначение: осуществление кадровой политики, автоматизация служб предприятия. Что охватывает программа: — планирование потребностей в кадрах; — управление компетенцией и аттестациями работников предприятия; — обучение персонала; — планирование занятости персонала; — учет состава и его анализ; — расчет зарплаты персонала; — делопроизводство; — взносы; — налоги; — отпуска и их планирование; — система мотивации работников. Возможности: — Ведение деятельности нескольких организаций одновременно. — Опция ведения регламентированного и управленческого видов персонала. — Общий отчет. — Планирование кадрового состав, составление плана изменений в организации, учет эффективности и количества рабочих мест. — Работа с характеристиками, служебным материалов и личными данными работников. — Планирование рабочего времени, проведение различных мероприятий и совещаний, встреч. Позволяет полностью автоматизировать деятельность менеджеров, кадровиков и бухгалтеров. |
144 часа (0,5 — 1 месяц) |
Организационно-правовое обеспечение государственного и муниципального управления
Программа повышения квалификации по направлению «Организационно-правовое обеспечение государственного и муниципального управления» предназначена для руководителей, в том числе служащих государственных органов и органов местного самоуправления, казенных и бюджетных организаций. Занятия проводятся высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом и практикующими специалистами с использованием инновационных методов обучения, компьютерной и мультимедийной техники. По окончании программы обучающие проходят итоговую аттестацию в форме тестирования или итогового экзамена. Слушателям, успешно прошедшим итоговые испытания, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Цель программы: повышение квалификации специалистов, способных высокопрофессионально исполнять соответствующие публично-политические и государственно-служебные обязанности, комплексно решать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций, применять современные методики разработки, реализации и оценки эффективности административных решений. Формы обучения: очно-заочная, заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Количество часов: 72 часа Срок обучения: 0,5-1 месяц Стоимость обучения: 7000 рублей. |
72 часа (0,5 — 1 месяц) |
Государственное управление: экономика, государственные финансы
Программа повышения квалификации по направлению «Государственное управление: экономика, государственные финансы» предназначена для руководителей, специалистов, работающих в сфере экономики, государственных и муниципальных финансов. Занятия проводятся высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом и практикующими специалистами с использованием инновационных методов обучения, компьютерной и мультимедийной техники. По окончании программы обучающие проходят итоговую аттестацию в форме тестирования или итогового экзамена. Слушателям, успешно прошедшим итоговые испытания, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Цель программы: совершенствование у слушателей представлений о функционировании системы государственного и муниципального управления в Российской Федерации на современном этапе, поддержании устойчивости бюджета; получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности и переосмысления слушателями традиционных подходов к теории и практике государственного уровня в новых условиях развития экономики и финансов. Формы обучения: очно-заочная, заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Количество часов: 108 часов Срок обучения: 1 месяц Стоимость обучения: 7000 рублей. |
72 часа (1 месяц) |
Специалист по кадровому делопроизводству (Инспектор по кадрам)
Программа повышения квалификации по направлению «Специалист по кадровому делопроизводству (Инспектор по кадрам)» предназначена для руководителей и специалистов кадровых служб организаций, специалистов в сфере управления персоналом. Занятия проводятся высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом и практикующими специалистами с использованием инновационных методов обучения, компьютерной и мультимедийной техники. По окончании программы обучающие проходят итоговую аттестацию в форме тестирования или итогового экзамена. Слушателям, успешно прошедшим итоговые испытания, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Цель программы: повышение квалификации и получение новых компетенций для профессиональной деятельности в сфере кадрового делопроизводства, систематизация знаний норм трудового законодательства, защиты персональных данных и навыков ведения современного кадрового делопроизводства, повышение эффективности деятельности кадровой службы организации. Формы обучения: заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Количество часов: 72 часа Срок обучения: 0,5-1 месяц Стоимость обучения: 4500 рублей. Подробнее о деятельности специалиста по кадровому делопроизводствуОписание деятельности В крупных организациях кадровая служба может включать несколько отделов (отдел заработной платы, занятости, адаптации персонала, обучения и развития, делопроизводства и учета). В небольших организациях функции кадровой службы выполняет инспектор по кадрам. Он является посредником между работником и работодателем. В круг обязанностей представителя данной профессии входит, прежде всего, активная работу с документами и общение с сотрудниками разного звена (управление трудовыми ресурсами). Инспектор принимает работников на вакантные места, оформляет пакет документов, выдает справки, консультирует. Такой вид деятельности требует знания трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства, усидчивости, внимательности, готовности к общению с большим потоком людей. Основные функции специалиста по кадровому делопроизводству: — оформление, регистрация и систематизация кадровой документации; — подбор персонала на вакантные должности, его адаптация и обучение; — кадровое делопроизводство и кадровые операции (прием, перевод, увольнение); — ведение учета личного состава предприятия; — оформление и ведение личных дел сотрудников; — учет, хранение и заполнение трудовых книжек; — расчет стажа, льгот, выплат сотрудникам; — оформление справок о трудовой деятельности работников (прошлой и настоящей); — контроль трудовой дисциплины и присутствия сотрудников на рабочих местах, учет рабочего времени; — работа с фондами; — оформление карточек пенсионного страхования и других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам и их семьям, компенсаций и льгот; — учет предоставления отпусков, осуществление контроля над графиками отпусков. |
72 часа (0,5 — 1 месяц) |
Получить консультацию